ALBOX.- El Ayuntamiento despide a los trabajadores que no firmaron la reducción de jornada y sueldo
Este jueves, 10 de octubre, siete trabajadores que se habían negado a firmar la reducción de jornada y sueldo a la que “voluntariamente” les invitaba el consistorio local y que iba del 20 al 50%, han sido despedidos. Un empleado de obras, dos conserjes, tres limpiadores, y una persona del área de deportes, recibían sobre las dos de la tarde, una notificación en las que se les comunicaba la decisión tomada por el Ayuntamiento, argumentando razones económicas. A la mayoría se les citó en el propio Ayuntamiento, donde la asesora del alcalde Rogelio Mena, intentó que los empleados firmaran la documentación que tenía sobre la mesa, y a alguna de las trabajadoras afectadas se les comunicó la decisión en su domicilio. Según denuncian estos trabajadores, “a una misma persona se le han llegado a entregar dos documentaciones con fechas de despido diferentes, una con fecha de ayer y otra con fecha 25 de octubre”. Para mayor enfado de los trabajadores “los cargos políticos no han accedido a bajarse ni un solo euros de sus suculentos sueldos”
Otro de los afectados, Domingo López Rodríguez, de 61 años de edad, 31 años de servicio, y con un 56% de minusvalía, cuenta que “sobre las 13.30 horas el encargado de obra me comunicó que me dirigiera al Ayuntamiento. Allí la asesora del alcalde comenzó a meterme prisa para que firmara una documentación, a lo que me negué. Esa ha sido la metodología que siempre han empleado, la de hacer todo a las dos de la tarde y decirnos que si no firmábamos nos iban a echar. En la primera reunión fue el alcalde quien nos lo dijo, y de ahí en más, esta señora que se ha traído de Madrid”.
Esa señora, se hace llamar “magistrada” y es una persona cercana a Mena, encargada en principio de llevar a cabo un ERE que nunca fue implementado. La oposición denunció en su momento, que la liquidadora recibiría por el trabajo una remuneración de 15.000 euros, a pesar de que el Ayuntamiento cuenta con dos letrados y Rogelio Mena, sindicalista además de UGT, es un especialista en Expedientes de Regulación de Empleo. Todo esto en medio de una deuda millonaria y según cifras oficiales, con un déficit anual de dos millones de euros.
A partir de ahora, los trabajadores incluidos en la lista de despidos, anuncian que acudirán a los tribunales, por entender que se estarían violando sus derechos.
El Partido Popular denuncia despidos “discriminatorios” y que el Ayuntamiento continúe contratando gente.
El PP de Albox condena los despidos que se han llevado a cabo en el Ayuntamiento de Albox y piden al alcalde Rogelio Mena (PSOE) que reconsidere esta decisión, ya que son despidos discriminatorios que atentan contra los derechos fundamentales de los trabajadores.
Según afirman los populares, el despido de estos 7 trabajadores es la consecuencia de la negativa de estos a aceptar las amenazas y coacciones del alcalde y su “asesora” para obligar a los trabajadores a solicitar una reducción de jornada y sueldo.
Juan Pedro Pérez Quiles, portavoz del Grupo Popular en el Ayuntamiento de Albox asegura que “detrás de estos despidos se esconde una maniobra del alcalde Rogelio Mena para asegurar en sus puestos a todos sus enchufados”, y es que según recuerdan los populares, en 2007 cuando el PSOE llegó al gobierno de Albox sobredimensionó la plantilla municipal colocando “a dedo” a más de 50 amigos y familiares socialistas.
“Es inadmisible que el Sr. Mena, quien se autocalifica como sindicalista, atente de esta forma contra los derechos de los trabajadores y como única medida proceda a despedir a 7 personas con más de 20 años de antigüedad”, afirma Pérez Quiles.
Asimismo, los populares critican que el alcalde socialista Rogelio Mena, quien se abandera como defensor de los trabajadores, proceda a despedir a 7 personas cuando hace un par de semanas contrató a un nuevo trabajador para el mantenimiento eléctrico del municipio, que por cierto iba en la lista electoral del PSOE en las pasadas elecciones.
Desde el PP de Albox exigen a Rogelio Mena que explique los criterios y motivos por lo que se ha procedido a despedir a estas personas y que asuma su gestión con responsabilidad y moralidad, dejando ya a un lado las irregularidades, las chapuzas y las tracerías, y si no está dispuesto hacerlo, que haga como su antecesor José García y deje de causar más problemas a los albojenses” concluye Juan Pedro Pérez Quiles.
