Cámara de Comercio aprueba un ERE de reducción de jornada que afectará a 24 empleados desde el 2 de julio
La Cámara de Comercio de Almería ha aprobado en consenso con los empleados un expediente de regulación de empleo (ERE) de reducción de jornada que afectará a partir del 2 de julio a todos los trabajadores del ente empresarial y con el que tratará de minimizar las partidas de gastos, ya que el resta casi una quinta parte de la jornada laboral de los empleados, según han confirmado a Europa Press fuentes de la Consejería de Empleo.
Los 24 trabajadores afectados reducirán en un 18,75 por ciento su horario de trabajo diario, una medida de la que han quedado excluídos los empleados de la Secretaría General, para quienes la reducción supone la media jornada. Con esto, la medida conlleva la reducción de una hora y media de la jornada laboral durante un periodo de dos años.
El presidente de la Cámara de Comercio, Diego Martínez Cano, ya explicó a Europa Press cuando se presentó el ERE que esta medida se enmarca y es consecuencia de la “lógica adaptación” de las cámaras de comercio al Real Decreto 13/2010, por el que desaparición de la obligación de pertenencia a las Cámaras de Comercio y, como consecuencia de ello, la desaparición de la obligación de pagar las cuotas camerales.
Martínez Cano señaló que ha sido la caída de los ingresos a partir de enero de 2011 –momento en el que comenzó a aplicarse el real decreto– , la que ha obligado “a una reducción drástica de gastos y de costes”. No obstante, ha defendió que se trata de una “medida transitoria” a la espera de que se promulgue la nueva Ley de Cámaras, que “se está negociando con el comité de empresa”.
