CSI-F.- La estacionalidad del sector Agrícola vuelve a “salvar” los datos del paro en la provincia
El sindicato solicita una recuperación real de todos los sectores productivos de Almería a través de políticas de crecimiento fomentadas por las distintas Administraciones.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, hace balance de los nuevos datos presentados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados a través del Registro del Servicio Público de Empleo Estatal sobre el mes de septiembre, que ha incorporado a 786 trabajadores, lo que supone que el paro ha bajado un 1,12 por ciento.
Para el sindicato, la estacionalidad, en este caso, del sector Agrícola que empieza con las diferentes campañas de recolección y producción es la responsable de “salvar” los datos del paro en la provincia, puesto que más de 900 trabajadores han pasado a formar parte al mundo laboral en este sector. Según explica CSIF, este descenso no supone una mejora real en la economía de Almería, sino un nuevo parche en los números presentados por el Ministerio que “no deben alentarnos a pensar en atisbos de optimización de la situación laboral”, puntualiza Juan Fernández, presidente de CSIF Almería.
En esta línea, el sindicato recuerda que frente a los datos positivos del sector agrario se presenta los 241 desempleados más que suma otro de los más importantes sectores productivos de Almería como es el de Servicios.
Por todo ello, CSIF solicita de forma expresa el fomento de políticas de crecimiento eficientes por parte de las Administraciones desde todos los ámbitos, con el objetivo de recuperar todos y cada uno de los sectores productivos de Almería para que, en consecuencia, generen empleos de calidad y estables, que es otro de los principales problemas que presenta la actual coyuntura económica.
En esta misma línea, desde el ámbito andaluz, CSIF reclama un gran Pacto por el Empleo entre todas las fuerzas sociales, sindicales y políticas de la Comunidad para evitar la creación reiterada de contratos temporales en Andalucía, que es la tercera comunidad en la que más contratos temporales se firmaron en el pasado mes de septiembre y la tercera en la que, en cifras globales, también acoge más contratos temporales y menos de carácter indefinidos.
Así, de los 102.468 contratos que se firmaron en Andalucía, 95.792 fueron temporales, lo que representa un 93,48%, porcentaje sólo superado por La Rioja (93,77%) y por Castilla-La Mancha (93,33%), regiones también eminentemente agrícolas y en plena campaña de vendimia.
En cifras globales, la temporalidad también es la seña de identidad de los contratos andaluces. Del total de 412.745 contratos existentes en la región, 395.285 son temporales, lo que representa un 95,76%, y sólo 17.460 son indefinidos. Así, Andalucía también es la tercera comunidad con más contratos temporales, sólo superada por Castilla-La Mancha (con un 96,10%) y por Extremadura (con un 97,04%). Respecto al conjunto nacional, Andalucía superó la temporalidad en el mes de septiembre en un 7,96%, ya que la cifra estatal es de 389.328 temporales de los 455.211 creados en septiembre, un 85,52%. En datos globales, España tiene un 91% de contratos temporales.
Por todo ello, el sindicato pide una apuesta por nuevos sectores productivos que ayuden a paliar esa temporalidad y la estacionalidad del empleo andaluz y reitera la necesidad de que la Junta de Andalucía esté vigilante ante las condiciones del empleo que se crea.
