CSIF considera la oferta de empleo público extraordinaria positiva pero insuficiente
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, considera que la oferta de empleo público extraordinaria y las plazas de promoción interna anunciadas hoy por el Ministerio de Hacienda van en la línea positiva, si bien son muy insuficientes para solventar los problemas de personal y de carga de trabajo de nuestras Administraciones Públicas.
Según explica el sindicato, parece que el Gobierno comienza a atender las reivindicaciones de CSIF y, en consecuencia lo valora de forma positiva. No obstante, el sindicato estima que debe impulsarse un auténtico plan de recursos humanos en el que se determine el número exacto de empleados públicos y reforzar las plantillas donde sea necesario.
Por otro lado, dentro del estrecho margen que marcan los Presupuestos Generales del Estado para este año, CSIF está negociando para que el Gobierno no compute las plazas de promoción interna dentro de la tasa de reposición, con el fin de que haya más posibilidades, por un lado, de promocionar y, por otra parte, de que entre gente nueva en la administración.
Además, CSIF está intensificando las negociaciones para que no se amorticen todas las vacantes producidas por la jubilación de su titular. En todo caso, CSIF insiste en que ha llegado el momento de pasar página a los recortes y abrir una nueva etapa en las administraciones públicas para compensar los sacrificios realizados por los empelados públicos, de manera paulatina a la recuperación económica. En este sentido, la central sindical ha reclamado al Gobierno que se retome el diálogo social también en el ámbito de las administraciones, al más alto nivel. Para ello, ha dirigido una carta a la Presidencia del Gobierno y al propio ministro de Hacienda y Administraciones Públicas.
