CSIF denuncia el cobro de la productividad de los altos cargos del SAS en la provincia de Almería
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia la incongruencia en el pago en concepto de productividad que lleva a cabo el SAS en la provincia de Almería. Con todo, el sindicato se congratula de que este año, por primera vez, se hayan publicado los datos de los complementos de rendimiento profesional o productividad de los altos cargos de la Sanidad almeriense.
No obstante, desde el sindicato destacan que un cargo intermedio, como puede ser un jefe de Servicio o un jefe de Unidad Clínica, ha percibido en 2013 en torno a los 10.000 u 11.000 euros en concepto de incentivo, mientras un alto cargo, como un director-gerente de Torrecárdenas, haya recibido sobre los 7.000 euros por este complemento. “Es descabellado e incoherente que directivos del SAS cobren menos que el personal que, jerárquicamente se encuentra hasta cuatro estamentos por debajo en la estructura de mando”, declara Antonio Moreno, presidente del sector Sanidad de CSIF Almería.
Es por ello, que desde el sindicato reivindican de forma la reiterada la publicación del Certificado de Retenciones de estos altos cargos porque consideran un engaño público, tras las divulgaciones de estos datos, que dichos directivos perciban menos incentivos que estos responsables intermedios. Para CSIF, la Administración sanitaria oculta las cifras reales de los cobros de los altos cargos del SAS en Almería por lo que solicitan conocer todos y cada uno de los movimientos económicos que realizan.
Asimismo, desde el sector entienden que el reparto de incentivos todos los años crea importantes agravios comparativos, puesto que mientras que hay trabajadores que perciben siete euros por productividad, sus jefes (cargos intermedios) cobran 11.000 euros. “Y recordemos el falso supuesto de que los altos cargos, de un modo incomprensible, reciban 7.000”, puntualiza Moreno.
Por todo ello, CSIF denuncia que el SAS sigue sin hacer uso de un verdadero ejercicio de transparencia en pago de los altos cargos, a pesar de la publicación de estos datos de todo su personal. “Insistimos que para conocer la realidad económica de la Administración sanitaria en Almería se hagan públicos los datos relativos al Certificado de Retenciones en la web del SAS”, remarca el presidente provincial del sindicato.
