CSIF denuncia el comportamiento discriminatorio del SAS con sus profesionales
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, denuncia que con el pago de la extra de julio realizada por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y al no abonar la paga adicional se produce una discriminación injustificada e injusta respecto al resto de trabajadores de ámbito estatal y profesionales andaluces de competencias no transferidas. Esta medida supone que el colectivo de profesionales sanitarios perciba una cantidad inferior a la que se abona a la mayoría de categoría de los profesionales.
Desde el sindicato se denunció que el 75-80 por ciento de los recortes salariales de los profesionales del SAS estaba soportado por el colectivo de profesionales sanitarios mediante la subida de impuestos, la reducción en el salario y la disminución de las condiciones laborales. Para CSIF tampoco se han hecho públicos los datos de las contrataciones de verano, ocultados en toda la comunidad por lo que las contrataciones serán mínimas, vulnerando el derecho de representación y participación de los sindicatos.
De igual modo, el sindicato lamenta que las medidas de ajuste llevadas a cabo no se adapten a las necesidades de los profesionales durante el periodo estival. Contratos como máximo al 75 por ciento, drástica reducción de eventuales, el incremento del cierre de camas y consultas, la disminución de la actividad en los quirófanos y la sobrecarga del resto de profesionales entre otras.
En este sentido, CSIF lamenta que se estén denegando permisos sin sueldo y otras licencias, así como permisos que se recogen en los derechos de los profesionales. El sindicato también considera deplorable el hecho de que se sigan manteniendo las situaciones discriminatorias entre profesionales de un mismo servicio y unidad, cobrando diferente remuneración por un mismo trabajo e igualdad horaria.
