CSIF denuncia la coacción llevada a cabo por Ambulancias Quevedo a sus trabajadores y la pasividad de la Delegación de Salud
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, denuncia la coacción que Ambulancias Quevedo está llevando a cabo sobre su plantilla y la pasividad demostrada ante esta situación por la Delegación Provincial de Salud de la Junta de Andalucía.
Los hechos se remontan al pasado mes de julio, cuando la empresa concesionaria del transporte sanitario en la provincia, decidió despedir a un total de 23 trabajadores, de los cuales 11 de ellos eran miembros, candidatos o delegados del comité de empresa en representación de CSIF, aludiendo despido objetivo. Así, la asesoría jurídica del sindicato ha interpuesto las correspondientes demandas por despido nulo que están pendientes de juicio.
Ante esta tesitura, Ambulancias Quevedo convocó al resto de trabajadores a una asamblea cuya orden del día ha sido: “votación aceptar o no el descuento de salario y como consecuencia la readmisión de trabajadores despedidos”. Así, la dirección de la empresa ha coaccionado a sus empleados obligándoles a decidir si prefieren la vuelta de los trabajadores despedidos a costa de una bajada de su salario de un 5,2 por ciento. Según los datos facilitados por la empresa, encargada de la custodia y contabilidad de dichos votos, los trabajadores han respaldado en un 85 por ciento la decisión de la compañía de transporte, ante el miedo de perder parte de su sueldo.
En esta línea, CSIF indignado ante la maniobra de chantaje llevada a cabo por la dirección de Ambulancias de Quevedo, solicitó a la Delegación Provincial de Salud que interviniera, pero no se ha obtenido ningún tipo de respuesta.
“Nos parece lamentable y una muestra clara de desidia la pasividad que está demostrando la Administración, ya que no se ha pronunciado aún, tras las reiteradas solicitudes de CSIF, y más con la trayectoria de conflictividad, acoso y persecución sindical que Ambulancias Quevedo ejerce sobre los trabajadores afiliados o vinculados al sindicato”, ha señalado, Paqui Casado, responsable de Empresa Privada de CSIF Almería.
Ante toda esta problemática, y tras la pasividad de UGT como sindicato mayoritario del comité de empresa y reiterados conflictos laborales con la dirección de Ambulancias Quevedo, la asesoría jurídica de CSIF está estudiando las medidas legales a tomar para impedir la arbitrariedad de las actuaciones por la empresa de transportes sanitarios que, a juicio del sindicato existen más que indicios razonables de una presunta coacción a la plantilla.
