CSIF denuncia la frustración del profesorado tras el concurso de traslados
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, denuncia la frustración del profesorado andaluz tras la resolución del concurso de traslados del personal docente publicado por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía.
Asimismo, para el sindicato el concurso de traslados lleva camino de convertirse en un proceso administrativo nominal que en absoluto responde a los objetivos con los que fue creado, dada la escasa incidencia que tiene sobre las expectativas docentes de movilidad laboral.
En este sentido, CSIF, los números son contundentes. Según el análisis realizado por el sindicato, tras la publicación de resolución definitiva del concurso de traslados docente, han sido 27.415 los docentes participantes, 14.339 maestros y 13.076 profesores, lo que supone que uno de cada tres funcionarios docentes han participado en el concurso, evidenciando la trascendencia del mismo.
Los resultados globales ponen números a esta desolación, ya que solo 5.034 docentes (el 18% de los participantes) han logrado cambiar de destino, frente al 82% que deberá permanecer en su destino un curso más. En definitiva, 22.381 maestros y profesores que han visto frustradas sus expectativas profesionales o familiares.
Asimismo, a esta situación se suma, tal y como denunció CSIF el pasado 25 de abril, que al menos 871 plazas de los diferentes cuerpos docentes andaluces han desaparecido del concurso de traslados y no se han adjudicado, causando un grave perjuicio a los maestros y profesores andaluces. Por otro lado, el sindicato también denunció que la Consejería de Educación no convocó todas las vacantes existentes dotadas presupuestariamente y que actualmente no tienen titular.
Para el Sector de Enseñanza, estos hechos son un nuevo golpe contra los derechos laborales del profesorado que durante los últimos años están sufriendo recortes salariales y de plantillas, penalizaciones por estar enfermo, desaparición de la acción social o aumentos de jornada, entre otros. Para el sindicato es “incomprensible que la Consejería recorte hasta en lo que no cuesta dinero”.
Para paliar parte de los efectos de este frustrante concurso de traslados, CSIF plantea la necesidad de poner en marcha inmediatamente el denominado “concursillo en Andalucía, como se realiza en otras comunidades autónomas. El concursillo consiste en un procedimiento mediante el cual, los funcionarios docentes que no han obtenido el destino deseado puedan participar en la colocación anual de efectivos y así acceder a un puesto provisional más cercano”
Ante esta situación, CSIF considera que la Consejería de Educación tiene una “deuda moral y administrativa” con los miles de funcionarios docentes afectados, que podría subsanar, en parte, con dicho concursillo. Además, añade que, en estos momentos, existen razones adicionales que hacen más viable esta propuesta, entre ellas el gran consenso de las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial que en otros tiempos no se daba.
