CSIF espera mejor gestión y espíritu negociador en el nuevo gerente del SAS, José Manuel Aranda
El sector de Sanidad de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, espera que el próximo gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), José Manuel Aranda, traiga aire nuevo y espíritu negociador tras el cese del ya ex gerente, José Luis Gutiérrez, por parte de la Consejería de Igualdad, Salud y Bienestar Social.
El sector de Sanidad espera que el cese de Gutiérrez abra un periodo nuevo en el SAS, por el bien de los profesionales y del conjunto de la Sanidad andaluza. Para CSIF, la gestión de Gutiérrez ha estado marcada por la falta de negociación y por la imposición de sus medidas, la mayoría, en contra de la opinión de todas las fuerzas sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad.
En este sentido, el sindicato lamenta que durante estos años los profesionales del sector hayan visto reducida su jornada hasta contratos del 33 por ciento, la inestabilidad laboral se haya apoderado de los profesionales de la Sanidad quienes, además, han sufrido un empobrecimiento de sus condiciones laborales.
Por otro lado, CSIF recuerda que se han perdido más de siete mil empleos públicos sanitarios en un año, lo que pone de manifiesto las líneas seguidas en la gestión de Gutiérrez para la Sanidad andaluza. Con todo, el sindicato espera medidas urgentes del nuevo gerente, dada la situación de gravedad que vive la Sanidad en Andalucía. De hecho, para el sindicato, las condiciones de los profesionales no pueden seguir en esta línea, porque todo afecta a la calidad asistencial que reciben los pacientes.
Por último, el sector señala que “el nuevo gerente debe intentar contar con los profesionales y con sus representantes para solucionar los graves problemas de la Sanidad andaluza, sobre todo los referentes al grave déficit de personal que atesora”, por lo que le instará, desde el primer momento, a modificar la oferta de empleo público convocada durante el pasado año y que en CSIF califica de indigna. De igual modo, CSIF solicita al nuevo responsable, la convocatoria de manera urgente de un concurso de traslados amplio que acabe con las discriminaciones existentes y la precariedad laboral, ganándose a los profesionales, “verdaderos responsables de que la Sanidad a pesar de todo funcione”, concluyen.
