CSIF lamenta que el SAS apruebe la exigua, indigna e insuficiente OEP anunciada en junio
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, lamenta que el Servicio Andaluz de Salud haya hecho caso omiso a las advertencias de esta Central Sindical sobre la Oferta de Empleo Público anunciada en julio y haya aprobado dicha convocatoria, que sólo acoge 569 plazas de nueva creación.
El sindicato ya anunció que la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía y el propio SAS jugaban con la salud de los andaluces al convocar sólo 569 plazas. Para CSIF esta oferta, nimia e insuficiente, sólo agravará el déficit de personal que sufre la Sanidad andaluza desde hace años y que afecta gravemente al servicio que ofrecen unos Empleados Públicos que, además, han sufrido continuos ataques y recortes en los últimos dos años.
En esta línea, el sindicato lamenta que el SAS sólo convoque 569 plazas a repartir entre 40 categorías laborales, lo que supondrá que la plantilla del SAS aumentará, como máximo, en un 0,63%, dado que actualmente la conforman más de noventa mil trabajadores.
Por otro lado, tal y como denunció el pasado verano CSIF, la Comunidad ha perdido 7.027 puestos de empleo público sanitario en 2012, por lo que con las 569 plazas anunciadas sólo se recuperará, como máximo, un 8,09% de las plazas eliminadas por el SAS el año anterior.
En este sentido, CSIF critica que la Administración no haya intentado corregir los errores que esta Central Sindical ya le advirtió sobre la Oferta de Empleo Público. El sindicato no comprende cómo se está insistiendo en un diseño de OEP que no beneficia ni a los Empleados Públicos, que tendrán pocas plazas de promoción interna (en concreto, 346), ni a los futuros Empleados Públicos ni, sobre todo, a la Sanidad andaluza, en la que persistirá el problema de falta de recursos humanos.
En paralelo, CSIF se adhirió a la propuesta de elevar una declaración formal de rechazo contra el límite de tasa de reposición del 10 por ciento fijada por los Presupuestos Generales del Estado para 2014. Asimismo, el sindicato entiende que las plazas deben reemplazarse en el mismo número que, por fallecimiento o jubilación, se produzcan, sobre todo porque en un margen de cuatro-cinco años van a jubilarse un número elevado de facultativos y de personal, lo que agravará el problema que sufre la Sanidad andaluza.
