CSIF valora medidas de presión con el resto de sindicatos por los recortes en Sanidad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, valorará diferentes medidas de presión, junto al resto de organizaciones representativas de la Sanidad, para defender el Estado de Bienestar ante las reformas y los recortes planteados por el Gobierno a las distintas comunidades autónomas.
A este respecto, la valoración de CSIF ante las medidas comunicadas en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, como el nuevo sistema de copago, es muy negativa. Así, el sindicato, rechaza de manera “rotunda” que el Gobierno y las comunidades autónomas hagan recaer, una vez más, sobre ciudadanos y profesionales sanitarios la mayor parte del peso del ajuste económico.
En esta línea, a juicio de CSIF, estos recortes se producen por la falta de previsión, por el derroche incontrolado y por una política irresponsable de los encargados de gestionar las cuentas públicas. De hecho, el sindicato critica que el Gobierno aún no haya precisado el detalle de los 7.000 millones de euros que pretende recortar en la Sanidad Pública y teme que actúe de manera improvisada, sin valorar las consecuencias de las medidas adoptadas sobre uno de los pilares fundamentales del Estado de Bienestar.
Por otro lado, el sindicato tacha de “inaceptable” que el Ejecutivo plantee medidas sobre personal y reordenación de recursos humanos sin informar previamente a los representantes legítimos de los trabajadores. “Todas las medidas que afecten al personal deben ser objeto de negociación con los sindicatos”, explica Antonio Moreno, presidente del Sector Sanidad en Almería, quien reclama al Gobierno una negociación para planificar una gestión profesional del Sistema Nacional de Salud “que equilibre la eficiencia con el mantenimiento de los servicios públicos y el estado de protección tal y como hoy lo conocemos”.
Para CSIF el Ejecutivo podía haber adoptado medidas alternativas, antes de realizar recortes a los ciudadanos como reducir los cargos de libre designación, profesionalizar la gestión de los centros asistenciales o establecer protocolos para garantizar un uso más eficiente de la tecnología sanitaria. Otra de las opciones que plantea el sindicato es la realización de un estudio riguroso en la gestión del sector para eliminar duplicidades administrativas, así como una mayor coordinación entre los sistemas de Atención Primaria y Especializada para evitar la duplicidad de pruebas diagnósticas.
“La relación entre la calidad de los servicios públicos y las condiciones de trabajo de los empleados que mantienen el sistema son indisolubles. Con todo, si el sistema sigue respondiendo es por el compromiso adquirido de los profesionales, que llevan mucho tiempo esforzándose. Y me constan que lo seguirán haciendo, porque creen en el Sistema Sanitario Público, como base de la equidad y la cohesión social”, ha concluido Moreno.
