Diputación reúne a todos los agentes socio-económicos en el Pacto Local por el Empleo
La Diputación Provincial de Almería ha logrado reunir a los distintos agentes económicos y sociales de la provincia en torno al Pacto Local por el Empleo de la Provincia de Almería. Precisamente esta mañana, se ha firmado este acuerdo institucional pionero que pretende integrar la experiencia de sindicatos, asociaciones, empresarios y ONG´s para la generación y promoción de empleo en la provincia. Además, este acuerdo permitirá trabajar conjuntamente en la puesta en marcha de medidas que promuevan y favorezcan la creación de empleo estable, el desarrollo sostenible y la inclusión social de los colectivos desfavorecidos.
En la firma han participado el presidente de la Diputación de Almería, Gabriel Amat Ayllón junto al diputado de Promoción Económica, Amós García; el presidente de la Cámara de Comercio, Diego Martínez Cano; el secretario de Asempal, Ernesto Castilla Morales; el presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios, Alberto Gutiérrez Delgado; la representante de CEPES-A, Martirio Castilla Iñiguez; los secretarios de UGT, José Ginel Sánchez, y Comisiones Obreras, Juan Pallarés Valdés; el presidente de CSI-F, Francisco Iglesias Dasilva; el presidente de Cruz Roja, José Carlos Sánchez Berenguer; el presidente de la FAAM, Valentín Sola Caparrós; la representante de Mensajeros de la Paz, Carmen Rábago de Gómez; la presidenta de la Asociación Alba-Proyecto Hombre, Mercedes Vico Caballero; el representante de Almería Acoge, Juan Miralles Ortega; y la coordinadora provincial de la Fundación Secretariado Gitano, Dolores Ramón Alonso. Asimismo, alcaldes y ediles de la provincia donde se van a desarrollar las acciones para la creación de empleo han llenado el Patio de Luces de Diputación Provincial.
Por primera vez, la Institución Provincial afronta un proyecto de estas características cediendo participación tanto a los representantes empresariales, como a los representantes sindicales y sociales. Es una iniciativa con la que se va a encarar el desempleo de forma conjunta, aportando cada uno de los participantes su particular visión y experiencia, con el valor añadido de que con el trabajo conjunto se podrá hacer llegar una formación ya experimentada (empresarios y sindicatos) y dirigida a los colectivos realmente necesitados y en riesgo de exclusión (a través de los colectivos sociales, Cruz Roja, Faam, Proyecto Hombre…).
Las principales líneas de trabajo y colaboración se distribuyen en tres áreas de actuación:
– Impulsar y fomentar el espíritu empresarial y promoción económica de la provincia de Almería.
– Mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción sociolaboral de los desempleados, así como la promoción
– Defensa de los principios transversales (igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, cuidado y respeto del medio ambiente, prevención de riesgos laborales y lucha contra la discriminación y exclusión social).
El Pacto Local está especialmente dirigido a desarrollar actuaciones de integración socio-laboral que permitan favorecer el acceso a un puesto de trabajo a aquellas personas pertenecientes a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral en la provincia de Almería, a través del desarrollo de Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral, campañas de sensibilización y asesoramiento empresarial.
Asimismo, los firmantes de este pacto, han acordado constituir una comisión de empleo conjunta para la ejecución, seguimiento y evaluación de las acciones recogidas en el acuerdo, así como del programa de trabajo establecido.
Con la suscripción de este acuerdo las entidades integrantes del Pacto se comprometen a:
– Adoptar medidas para favorecer la creación el empleo
– Impulsar la integración sociolaboral, potenciar el acceso de la mujer al trabajo en condiciones de igualdad
– Intercambiar conocimientos y experiencias en la lucha contra la exclusión social y el desempleo
– Fomentar la responsabilidad social empresarial.
El proyecto implicará el desarrollo y ejecución de dieciséis acciones formativas becadas en la provincia de Almería, en las que podrán participar un total de ciento sesenta personas desempleadas de diferentes comarcas almerienses: Área Metropolitana, Almanzora, Alpujarra, Poniente, Filabres-Tabernas, Levante y Los Vélez.
Las personas beneficiarias serán demandantes de empleo, en general, que recibirán formación específica y práctica profesional adecuada para la prestación de servicios de atención a las personas con especiales necesidades; y demandantes de empleo con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, que recibirán práctica laboral y formación específica adecuada.
Se trata de cubrir la demanda de una serie de servicios y ocupaciones encuadrados en el ámbito de los llamados empleos de futuro, que impulsen iniciativas generadoras de empleo en el territorio a través de la formación. De esta forma, se busca incrementar las posibilidades que, en materia de empleo, ofrece el sector, especialmente entre las personas con menos posibilidades de acceso al mercado laboral debido a su escasa cualificación o a otros factores convergentes.
El programa contempla la creación de una Red de Intercambio Metodológico y Técnico y Buenas Prácticas en el ámbito de la Formación para el Empleo, basada en la interacción entre personas y grupos, con el objetivo de difundir conocimientos, recursos y estrategias que promuevan la mejora de la empleabilidad de los desempleados de la provincia, y en especial de aquellos que tienen mayor dificultad de acceso al mercado laboral (mujeres, jóvenes, parados de larga duración, inmigrantes, ex – toxicómanos, personas con discapacidad, etc.).
Para hacer visible todas las acciones del Proyecto y de la Red de Intercambio Metodológico, llamada “Banco de Ideas”, se va a poner en marcha una página web que muy pronto será presentada en la Diputación.
El Proyecto de Inserción Laboral en Almería 2 está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), que aporta el 80% del coste total del proyecto, y la Diputación Provincial de Almería, que aporta el 20% restante.
