El abandono en la Administración de Justicia, protagonista de la apertura del nuevo curso judicial
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, destaca el abandono de la Administración de Justicia como principal protagonista de la apertura del nuevo curso judicial, marcada por la falta de medios materiales y humanos que sufre la Justicia.
El Sector de Justicia de CSIF, sindicato mayoritario en la Administración de Justicia, recuerda también la necesidad acuciante de modernizar y mejorar el servicio público esencial de la Administración de Justicia, que pasa, sin lugar a dudas, por la potenciación del enorme capital humano representado por Jueces y Magistrados, Secretarios Judiciales y cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.
CSIF reitera que seguirá peleando por la recuperación de todos los recortes efectuados a los derechos de los funcionarios de Justicia y exige, con motivo de la apertura del año judicial en Andalucía, la convocatoria de una Mesa Sectorial para elaborar un calendario de restitución de todos los derechos recortados por los diferentes gobiernos.
Para el sindicato, en la Justicia andaluza “hacen falta menos declaraciones grandilocuentes, menos imposiciones y más medios materiales y personales”. En esta línea, CSIF reclama más diálogo a la hora de poner en marcha los proyectos que deben modernizar la Justicia, hacerla más ágil y cercana al ciudadano, sin perder de vista el contexto de precariedad de medios personales y materiales puestos a disposición de los Juzgados y Tribunales. Para el sindicato, sin la mejora de estos medios, la Administración de Justicia no puede alcanzar las ratios de respuesta que el ciudadano demanda con razón y que sólo son alcanzados, actualmente, por el trabajo y el sacrificio de los funcionarios judiciales.
CSIF entiende que la Consejería de Justicia e Interior debe apostar por el capital humano de la Administración de Justicia, sin privatizar servicios como intenta la Administración, tanto en el Registro civil como en los actos de comunicación y ejecución y, en paralelo, convocar procesos selectivos para paliar el déficit de personal y dotar a sus funcionarios de una carrera profesional que propicie un aliciente al profesional de la Justicia.
El Sector de Justicia rechaza las reordenaciones de efectivos y la amortización de plazas que propugnan la Consejería de Justicia e Interior y el TSJA, las cuales, pretenden eliminar plazas donde la carga de trabajo es soportable, por el suficiente número de funcionarios que permiten dar respuesta adecuada a la demanda de esos centros, para trasladarlos a otros donde la carga es imposible de asumir por los funcionarios allí destinados. Este hecho supone que, actualmente, están siendo reforzados por personal interino, que será despedido una vez finalizado el proceso, suponiendo la pérdida de más de 120 trabajadores en Andalucía
Así, a juicio de CSIF, lo único que se conseguirá es que los centros que ahora funcionan se colapsen por la reducción de sus plantillas, y los colapsados, sigan igual, pero ahorrándose las nóminas de esos refuerzos que despiden. Según expone el sindicato, lo que realmente se busca es el recorte económico, no el correcto funcionamiento de la Justicia.
