El SAS contratará a 126 nuevos profesionales para seguir incrementando las plantillas de Atención Primaria en Almería
Esta oferta de empleo, enmarcada en la Estrategia de Renovación de Atención Primaria, aumentará un 6% la dotación de personal de los más de 220 centros de salud y consultorios de la provincia.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) contratará entre este mes de octubre y el de diciembre a 126 nuevos profesionales para seguir incrementando las plantillas de los centros de Atención Primaria en la provincia de Almería y cumplir el compromiso adquirido por el Gobierno andaluz de adecuación de los recursos en el marco de la Estrategia de Renovación de Atención Primaria.
La delegada del Gobierno de la Junta en Almería, Gracia Fernández y el delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, José María Martín, han informado este viernes en rueda de prensa de estas nuevas contrataciones, junto a las directoras gerentes del Distrito Sanitario Almería, Margarita Acosta; el Distrito Sanitario Poniente, Juana Montoya; y del Área Sanitaria Norte de Almería, Macarena Marín.
Gracia Fernández ha señalado que “estamos ante una oferta de empleo sin precedentes, ya que estas nuevas plazas se traducen un incremento del 6% en la dotación de personal de Atención Primaria en nuestra provincia superando los 2.000 profesionales”. La delegada del Gobierno ha precisado que “concretamente, este incremento supondrá en nuestra provincia un coste de 730.000 euros en este ejercicio presupuestario y 4,2 millones en el ejercicio presupuestario de 2019”.
José María Martín ha detallado que “en la provincia de Almería de las 126 contrataciones, 22 corresponden a Medicina de Familia, 4 a Pediatría, 41 a profesionales de Enfermería, 7 a matronas, 7 a fisioterapeutas, 3 a trabajadores sociales, 6 a celadores-conductores, 8 a técnicos especialistas en Radiodiagnóstico, 8 a auxiliares de enfermería para gabinetes odontológicos y 20 a personal administrativo”. Por distritos sanitarios, el mayor incremento se registrará en el de Poniente, con 54 nuevos profesionales. El Distrito Almería y el Área Sanitaria Norte recibirán respectivamente 41 y 31 profesionales adicionales.
Martín ha recordado que “estas nuevas contrataciones se suman al más de medio centenar que se realizaron a finales de 2017, con lo que el incremento de personal de plantilla en los centros de atención primaria de Almería se sitúa en cerca de los 180 profesionales”.
El número de contratos y la distribución de los mismos se ajusta al análisis pormenorizado de la población asignada a cada centro de salud, teniendo un importante peso el grado de complejidad de cada paciente, su morbilidad y su contexto sociosanitario. Asimismo, se han tenido en cuenta las necesidades que vienen trasladando las distintas sociedades científicas, los colegios profesionales, las organizaciones sindicales y los grupos de trabajo de profesionales de la sanidad pública andaluza que han colaborado en la Estrategia de Renovación de Atención Primaria.
Los contratos de estos 126 nuevos profesionales serán de larga duración y en los casos donde haya plaza vacante, se ofrecerá una interinidad. “Medidas como estas demuestran que el Gobierno andaluz apuesta decididamente por el empleo público de calidad y por una sanidad con recursos adecuados a sus necesidades”, ha enfatizado la delegada del Gobierno, quien ha recordado que el Gobierno andaluz ha priorizado en el ámbito sanitario la recuperación de los derechos laborales, la recuperación de las plantillas y su estabilización como medidas prioritarias. “Y seguiremos trabajando en esta línea porque sabemos que el capital humano es el motor de nuestro Sistema Sanitario Público”, ha añadido Gracia Fernández.
Mayor capacidad diagnóstica
Junto al esfuerzo por asegurar las plantillas, el delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha enumerado otras medidas que arrojan un “balance positivo” de la Estrategia de Renovación de Atención Primaria en Almería, una acción de “máxima prioridad para el Gobierno de la Junta”. José María Martín ha recordado que la fortaleza de la Atención Primaria es la garantía para tener mejores resultados en salud y que una atención primaria fuerte es clave en la sostenibilidad de cualquier sistema sanitario. En este nivel asistencial se resuelven 9 de cada 10 problemas de salud, pasando por los centros de salud andaluces más de 20.000 personas cada día, “a los que nuestros profesionales de Atención Primaria ofrecen una atención cercana, personalizada e integral”, ha subrayado.
La Estrategia ha supuesto un cambio organizativo, cultural y de gestión. Una línea que se está potenciando de manera muy importante es el fortalecimiento de la capacidad diagnóstica y terapéutica de los profesionales que trabajan en los centros de salud. Siguiendo las recomendaciones de las sociedades científicas, se ha comenzado ampliando el uso de ecografías, radiología, cirugía menor ambulatoria y otros procedimientos (como DIU, implantes anticonceptivos o infiltraciones).
Por este motivo, se está dotando a los centros de Atención Primaria de más equipos diagnósticos y se ha formado a los profesionales para su utilización. En concreto, antes de final de año, se incorporarán en Almería 20 nuevos equipos diagnósticos, financiados a través de Fondos Feder. Se trata de 13 ecógrafos, 3 salas de radiología digital y 4 retinógrafos que permitirán agilizar tiempos de respuesta, acortar plazos en los diagnósticos y evitar desplazamientos a los hospitales.
Los 13 ecógrafos se van a instalar en los centros de salud de Cruz de Caravaca, Plaza de Toros y Ciudad Jardín de la capital; Vélez-Rubio, Olula del Río, Vera, Garrucha, Albox, Berja, La Mojonera, Roquetas y Ejido Norte; y en el servicio de Urgencias de Atención Primaria de la ciudad de Almería.
