Empleo inicia un estudio en 100 ayuntamientos para anticipar la edad de jubilación de la Policía Local
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha iniciado esta semana los trabajos para recabar información sobre las condiciones de trabajo de la Policía Local, en un centenar de ayuntamientos de toda España, con el fin de avalar el decreto que regulará la jubilación anticipada de los policías locales, equiparándoles a otros colectivos de riesgo como la Policía Nacional o los bomberos, según ha sido informado CSIF. Así, sólo en Almería capital esta medida repercutiría en cerca de 250 agentes.
El objetivo es que este colectivo, unos 70.000 policías locales de toda España, así como a 17.000 mossos de escuadra y 1.100 policías forales, puedan anticipar su edad de jubilación a los 60 años, limitándoles el coeficiente reductor para que no pierdan poder adquisitivo. En estos momentos, el decreto se encuentra en fase de consultas, a la espera de los informes preceptivos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Inspección de Trabajo, de cuyo resultado depende que se reconozcan las condiciones y requisitos de penosidad, mortalidad y morbilidad que se acreditan a efectos de reconocer a un colectivo el anticipo de su edad ordinaria de jubilación.
Según ha trasladado este departamento al sindicato y a otras organizaciones pendientes de este proceso, inspectores de Trabajo cumplimentarán la información de los ayuntamientos, a través de una serie de cuestionarios e informarán de los resultados, previsiblemente, en una reunión de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud el próximo mes de diciembre.
En esta línea y tal y como ha podido saber CSIF, el Gobierno es consciente de que los plazos son muy ajustados, dado que quedan menos de dos meses para la celebración de las próximas Elecciones Generales. No obstante, teniendo en cuenta que los trabajos están muy avanzados, contempla la posibilidad de apurar los tiempos y, llegado el caso, aprobar un Real Decreto en funciones y dejar encima de la mesa del siguiente Ejecutivo el desarrollo de la norma con rango de Ley.
A este respecto, CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas, valora de manera positiva el trabajo realizado por los funcionarios de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y de la Inspección de Trabajo, así como la voluntad política trasladada por el secretario de Estado.
