FINES.- El PSOE exige al Ayuntamiento que garantice la igualdad de oportunidades en las convocatorias de empleo
La Agrupación Local del PSOE de Fines ha exigido al equipo de Gobierno municipal que termine con las prácticas discriminatorias que lleva aplicando nueve años en las convocatorias de empleo público y garantice la igualdad de oportunidades para todos los vecinos a la hora de poder acceder a un puesto de trabajo.
La secretaria de Igualdad del PSOE de Fines, Silvia Navarro, asegura que en los últimos nueve años el PP “les ha robado a los fineros la posibilidad de acceder al empleo en condiciones de igualdad”. En este sentido, detalla que “se han creado puestos de trabajo sin selecciones públicas y sin procesos que garanticen el acceso igualitario al trabajo, no se han tenido en cuenta las titulaciones, y cuando los fineros nos hemos enterado de la creación de un puesto de trabajo, ha sido cuando ya estaba cubierta la plaza”.
La socialista advierte de que “este sistema antidemocrático que han establecido en el pueblo el Partido Popular y el alcalde, Rodrigo Sánchez, está propiciando que los más jóvenes y las personas cualificadas se estén yendo de Fines, donde “no tienen posibilidades de trabajar si no hay un vínculo familiar o de partido con el PP”.
Silvia Navarro añade que la falta de información, que “es la característica más notable del actual equipo de Gobierno”, llega incluso hasta los plenos municipales, donde “no dan cuenta de las convocatorias de empleo, no dan cuenta de los despidos de los trabajadores y no informan sobre las condiciones laborales que se están estableciendo dentro del Ayuntamiento”.
Además, desde el PSOE lamentan que el motivo que ha aducido el alcalde para justificar determinados despidos es que “el último que llega es el primero que se va”, aunque “utiliza esta regla cuando le interesa, puesto que en la plantilla del Ayuntamiento tenemos a la mujer del alcalde, a personas que integraron la candidatura del PP, a familiares directos con cargos orgánicos del PP de Fines… y todos estos trabajadores, que entraron a trabajar sin que hubiera ninguna selección pública, han sido los últimos en llegar, pero su contrato nunca se termina”.
Ante esta situación, desde la Agrupación local del PSOE aseguran que seguirán trabajando, como hasta ahora, para ofrecer a los vecinos toda la información que consigan sobre convocatorias y ofertas de empleo en la comarca. Asimismo, los socialistas seguirán exigiendo, a través del grupo de concejales, que se aplique la transparencia y la igualdad de oportunidades en las contrataciones públicas, ya que “todos somos iguales y tenemos los mismos derechos”.
