Izquierda Unida aboga por la igualdad de derechos de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales

Izquierda Unida se presenta a las elecciones andaluzas orgullosa de haber participado en los avances sociales de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales “y nos sentimos especialmente satisfechos porque los hemos conseguido trabajando con el conjunto de movimientos sociales LGTBI a través de mucha lucha y organización política”, según relata la candidata al Parlamento andaluz por IU Almería, Rosalía Martín.

Pese a los avances conseguidos por el movimiento LGTBI en materia de libertades sexuales durante los últimos años, hoy en día continúan existiendo situaciones de discriminación y desigualdad. Es necesario, sobre todo, impedir cualquier retroceso y consolidar las metas ya conseguidas y seguir luchando por la dignidad de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales hasta conseguir la igualdad real. Los recortes sociales y los ataques contra el Estado del Bienestar impulsados por los mercados suponen serios peligros para los colectivos sociales especialmente vulnerables ante la crisis económica del capitalismo. Hoy lesbianas, gays, transexuales y bisexuales tienen ciertos derechos reconocidos, pero siguen sufriendo la precariedad, el desempleo o el acoso escolar y laboral. Con precariedad no puede haber igualdad y aún sigue habiendo discriminación en centros educativos o de trabajo.

No hace mucho se consideraba que la homosexualidad era una enfermedad psiquiátrica. A día de hoy la transexualidad se sigue considerando como tal. Por eso IU ha reivindicado y se ha sumado a la campaña estatal por la despatologización de la transexualidad en los manuales psiquiátricos que culminará en el 2012. Hay que exigir que se retire la categoría de “disforia de género” de la actual Ley de Identidad de Género de 2007 y eliminar la obligatoriedad de los tratamientos médicos y psicológicos sin perjuicio de la cobertura por la Sanidad Pública.

Desde IU nos comprometemos a visibilizar y reivindicar la lucha del colectivo transexual en las instituciones y proponemos trabajar para hacer posible la promulgación de una Ley Integral de No Discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimiento de los derechos de las personas transexuales y que articule toda una serie de propuestas principales en estos

dos ámbitos: el sanitario, para garantizar la cobertura gratuita de todo el proceso de reasignación de sexo y una formación específica y general sobre transexualidad del personal sanitario; y el ámbito laboral, con políticas de acción positiva.

Asimismo proponemos la implantación de un Plan de Inserción Laboral y fomento del empleo para la población transexual con incentivos laborales para su contratación.

Izquierda Unida además trabajará en el ámbito de la Educación, porque los profesionales no cuentan con recursos o herramientas que ayuden a identificar, mediar o resolver los conflictos y la violencia derivados de la diversidad afectivo-sexual. Desde IU creemos que es fundamental educar en la diversidad afectivo-sexual, sin complejos y desde los primeros años de la enseñanza, por lo que nos comprometemos, entre otras cuestiones, a “la inclusión en el currículum educativo tanto de forma trasversal como específica de contenidos relevantes sobre educación afectivo sexual, sobre la diversidad de modelos familiares, sobre valores de respeto y diversidad, etc. La creación de unos contenidos mínimos de educación afectivo-sexual para introducirlos en los planes de estudio del máster de formación del profesorado. La elaboración de materiales específicos en materia de diversidad sexual complementarios a la formación formal (contando con la participación conjunta en su elaboración de colectivos LGTBI) así como la creación de programas de colaboración con los distintos centros educativos y los colectivos LGTBI. Garantizar que en todos los centros públicos de enseñanza haya un servicio psicopedagógico con la colaboración de colectivos LGTBI que tenga conocimientos sobre diversidad sexual y que pueda atender a estudiantes o mediar en los conflictos que surjan”.

Y la administración pública debe ser un ejemplo para conseguir la igualdad real y la normalización del colectivo LGTBI y mostrar de las diferentes realidades y modelos de familia. Nos comprometemos a: la retirada de cualquier ayuda o subvención por parte de la Administración a aquellas entidades que por su ideología o actividad incurran en cualquier manifestación de LGTBIfobia. Compromiso y cooperación para la defensa y promoción de los derechos de las personas LGTBI en cuantos foros y organismos internacionales participe Andalucía. Creación de una Fiscalía contra la discriminación para perseguir la LGTBIfobia. Creación de un servicio público para la promoción, defensa y atención de la igualdad del colectivo LGTBI así como la completa supresión, en la documentación oficial, de requisitos, contenidos, menciones y signos discriminatorios hacia cualquier orientación sexual.

IU también tiene en cuenta a este colectivo desde el punto de vista sanitario e incluye propuestas como el compromiso de las administraciones sanitarias con la atención a la salud de las personas LGTBI, y especialmente con relación a la salud sexual, poniendo en marcha acciones informativas y formativas destinadas al personal sanitario. Modificación de la Ley de Reproducción Asistida para permitir la cesión de óvulos en el seno de los matrimonios entre dos mujeres. Creación de nuevas Unidades de Transexualidad e Identidad de Género (UTIG) para aumentar la cobertura en el territorio andaluz facilitando así el acceso.

En el ámbito del trabajo IU se compromete al impulso de la formación específica para los agentes sociales (empresarios/as y sindicatos) sobre la realidad y promoción de la igualdad del colectivo LGTBI en el ámbito laboral, así como incorporación de la mirada LGTBI de manera explícita en su política, planes y convenios. Formación y concienciación de las y los responsables de la inspección laboral en la realidad LGTBI para controlar y garantizar la no discriminación por orientación sexual o identidad de género.

Se trabajará en la puesta en marcha de campañas públicas de sensibilización social que ofrezcan referentes para el empoderamiento de las mujeres lesbianas y su visibilización en el ámbito público así como formación del personal sanitario, principalmente del área de ginecología, sobre las prácticas y la realización de estudios específicos para conocer y enfrentar la incidencia de la infección del VPH y del VIH/Sida en el colectivo de las mujeres lesbianas.

IU plantea propuestas para el colectivo de LGTBI por una diversidad sexual y de género sin edad ni límites, como la realización de programas de promoción de la autoestima y el auto reconocimiento de las y los adolescentes LGTBI, creación y/o apoyo a servicios de apoyo y orientación a jóvenes LGTBI y de espacios seguros y abiertos para la socialización así como el fomento del asociacionismo juvenil LGTBI.

“Se trata de defender los derechos ya conquistados, como el matrimonio entre personas del mismo sexo, y trabajar para ampliar derechos y el fomento de la igualdad de género con medidas de inclusión en las políticas de igualdad de género de acciones dirigidas a las mujeres lesbianas, transexuales y bisexuales”, recalca la candidata Rosalía Martín.