La Junta de Personal de Torrecárdenas exige a la gerencia que elimine los contratos al 75 por ciento
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, junto a la Junta de Personal de Torrecárdenas y el resto de sindicatos exigió ayer, día 22, a la gerencia del complejo Hospitalario que se eliminen de una vez por todas los contratos al 75 por ciento.
En esta línea, el director del Servicio Andaluz de Salud se comprometió a que este tipo de relaciones contractuales se realizarían sólo hasta finales del año 2012. Sin embargo, según informó ayer la Junta de Personal en una concentración llevada a cabo a las puertas de Torrecárdenas, estos contratos se siguen renovando, tanto los del 75 por ciento, e incluso del 50 y del 33 por ciento.
Esta situación está suponiendo la precariedad en la atención al usuario, disminuyendo así la calidad asistencial o la desigualdad entre profesionales de la misma categoría. Con esta medida, denuncia la Junta de Personal, se está produciendo un ERE encubierto, con la consiguiente disminución de la plantilla y también de las contrataciones temporales. Por último, destacan, se fomentan desigualdades entre profesionales con el mismo tipo de contrato, realizando unos turnos completos y otros la reducción de jornada diariamente.
A este respecto, en el escrito presentado a la gerencia de Torrecárdenas, los trabajadores también hacen referencia a la pérdida del un 38 por ciento en su poder adquisitivo en los últimos tres años, determinada por varias reducciones salariales, supresión de la paga extra de diciembre o eliminación del complemento de la paga adicional, entre otros.
Finalmente, en el documento, la Junta de Personal recuerda a la dirección del complejo hospitalario que “los servicio públicos no han sido la causa de la crisis y que el verdadero problema no es el gasto en dichos servicios públicos, sino en los ingresos mermados sistemáticamente por un fraude fiscal muy por encima del existentes en la Unión Europea”.
