Los concejales de Almería, Manuel Guzmán y Carolina Lafita inauguran la jornada de ALMUR sobre ‘Igualdad en la empresa como estrategia de gestión’
La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Almería (ALMUR) ha organizado una jornada sobre ‘Igualdad en la empresa como estrategia de gestión’, una acción subvencionada por la empresa municipal ‘Almería Urban’ con el objetivo de difundir la importancia de integrar la igualdad como factor de competitividad y eficiencia, y promover la reflexión sobre la igualdad de oportunidades en los entornos productivos, centrada en el Casco Histórico.
En esta línea, la jornada ha contado con la asistencia del consejero delegado de Almería Urban, Manuel Guzmán y de la concejala del Área de Políticas de Igualdad del Ayuntamiento de Almería, Carolina Lafita, quien recordaba que “desde el Ayuntamiento pensamos que es muy importante que se informe de los beneficios que tiene la implantación de planes de igualdad tanto para las empresas como para las mujeres, además de que es importante fomentar la cultura emprendedora, pero basada en esta estrategia de gestión que beneficie la competitividad de las mujeres y que perdure en el mercado laboral”.
Por su parte, Manuel Guzmán recordó que “a día de hoy, existe mucho desconocimiento del área de igualdad de género y de los procedimientos para trabajarla en las empresas. Durante estas jornadas veremos como la igualdad de oportunidades ha sido sinónimo de éxito empresarial”, al tiempo que apuntó que “desde Urban estamos trabajando en políticas transversales de igualdad de género, y especialmente con la concejalía de la Mujer, en cuyo marco se va a destinar este año a acciones en materia de igualdad una cantidad que ronda los 90.000 euros”. Unas ayudas que se sumarán a las que también están previstas para el fomento del emprendimiento y para el apoyo a empresas ya instaladas en el Casco Histórico.
Por otra parte, el consejero delegado de la empresa municipal Almería Urban, hizo alusión a la importancia que se le concede a las políticas de igualdad desde el Ayuntamiento de Almería. “Estamos plenamente convencidos de que las administraciones deben poner un especial interés por difundir el mensaje de que cuanto mayor sea la igualdad entre hombres y mujeres, esa sociedad no solo será más justa, sino que lo hará mejor. Y en este sentido, el alcalde de Almería, Luis Rogelio, fue pionero en la creación de una concejalía dedicada únicamente a la igualdad de género”.
Tras la inauguración de la jornada, la primera ponencia fue la ofrecida por la experta en la materia Nieves Castillo sobre ‘Igualdad de oportunidades como ventaja competitiva y factor de éxito empresarial’, en la que se repasaron, entre otros aspectos, tanto los beneficios que aporta integrar un plan de igualdad en la empresa como las ayudas y subvenciones existentes. El encuentro también contó con una mesa redonda denominada ‘Las empresas de Almería hablan de igualdad’, donde tres empresarias expusieron sus experiencias en la implantación de planes de igualdad.
En esta línea, Rosario Alarcón, presidenta de ALMUR, comentaba que “las empresas que tenemos asociadas que ya tienen implantados los planes de igualdad están muy contentas, les va bien y lo que intentamos es mostrar que empresas de cualquier dimensión pueden disponer de él”.
Esta acción se enmarca dentro del Plan Urban, proyecto de regeneración del Casco Histórico de Almería, cofinanciado por fondos FEDER de la Unión Europea y el Ayuntamiento de Almería.
