Más de 80 mujeres participarán en los actos
organizados por la Junta para fomentar la
presencia de la mujer en la industria y la minería

La Consejería de Industria, Energía y Minas promueve la I Semana de la Mujer del 27 al 31 de enero con una quincena de actos previstos

Más de 80 mujeres serán las protagonistas de la I Semana de la Mujer en la industria y la minería andaluza, una iniciativa promovida por la Consejería de Industria, Energía y Minas, que pretende fomentar la presencia de la mujer en estos sectores en Andalucía “desde el convencimiento de que un sector industrial que aspira a crecer en dimensión, calidad y valor para la sociedad requiere de una mayor participación femenina”.
El consejero de Industria, Energía y Minas, Jorge Paradela, ha presentado hoy el programa de actos previstos para la semana del 27 al 31 de enero en todas las provincias andaluzas, junto a las delegadas territoriales de su Consejería en Cádiz y Huelva, Inmaculada Olivero, y Lucía Núñez, respectivamente, y acompañado del viceconsejero, Cristóbal Sánchez; el secretario general de Industria y Minas, José
Javier Álvaro; de la directora gerente de la Agencia Andaluza de la Energía, Natalia Márquez; y del delegado territorial de Sevilla, Antonio Ramírez.
“Con la celebración de esta primera Semana de la Mujer en la industria y la minería andaluza damos respuesta al compromiso que este Gobierno mantiene con los agentes económicos y sociales más representativos para incentivar la participación de las mujeres en estos sectores, hacer más visibles a las que ya trabajan en ellos, ofrecer referentes que sirvan de inspiración, y dar a conocer nuevas oportunidades de crecimiento profesional y laboral a nuestras jóvenes”, ha subrayado el consejero.
En 2024, la Consejería elaboró el primer estudio de diagnóstico sobre la mujer en la industria y la minería para analizar el punto de partida en base a una encuesta realizada a 20.000 empresas industriales andaluzas y al análisis de datos procedentes de fuentes estadísticas como el INE o el MITECO. La actualización con datos de 2023 arroja que “la participación de la mujer en estos sectores sigue siendo reducida, si bien varía en función de la actividad industrial, oscilando entre el 12,3% de la industria
extractiva hasta el 23,1% de la industria manufacturera”, ha señalado Paradela.
El consejero ha precisado que, según los últimos datos correspondientes al tercer trimestre de 2024, “en Andalucía hay 80.700 mujeres ocupadas en la industria frente a 231.400 hombres, lo que supone una participación del 26%”, y que “apenas el 5% de las mujeres ocupadas en la región trabaja en el sector de la industria, lo que pone de manifiesto el gran espectro de mejora que tenemos por delante”, ha reseñado.
El programa de actividades arranca en Sevilla el lunes 27 con la firma de un protocolo de colaboración entre la Consejería y cuatro asociaciones de mujeres que trabajan en la promoción del rol de la mujer en los sectores aeroespacial, Ellas Vuelan Alto, y del sector industrial y minero, tales como Women in Mining & Industry, BoostHer y Mujeres Valientes.
El martes 28 se constituirá un grupo de expertas, conformado por doce mujeres que aunarán la visión académica, profesional, sindical, empresarial y de la Administración, y cuya misión será ofrecer una visión estratégica de cómo lograr una mayor participación de la mujer en la industria andaluza en todos los niveles.
El miércoles 29 tendrá lugar el II Encuentro de historias de éxito, germen de esta semana dedicada al rol de la mujer, con tres mesas de debate en las que se hablará de liderazgo femenino, de los avances por la igualdad y de la creación de valor.
El jueves 30 está programada una visita a la empresa “El Milagrito”, en Dos Hermanas, emplazamiento en el que mujeres mineras y de la industria de materiales para la construcción se darán cita para compartir sus experiencias.
La Semana se cerrará en Sevilla con un encuentro con empresas que vienen abordando de una manera destacada la participación de la mujer en sus centros de trabajo, entre ellas, Moeve, Cox o Keyter.
Lucía Núñez, delegada territorial de la Consejería en Huelva, ha destacado la pujanza de Huelva como provincia industrial y minera, y ha defendido la necesidad de “visibilizar el papel que realizan las mujeres en estos sectores para que el talento femenino se quede en nuestra industria y nuestra minería. Son cada vez más las mujeres que se incorporan a estos sectores, pero queda camino por recorrer como
muestra que solo el 12% del empleo minero es femenino”.
Por su parte, la delegada territorial en Cádiz, Inmaculada Olivero, ha detallado que en la provincia de Cádiz la próxima semana “se va a hablar de industria, innovación y de futuro”. Con la fortaleza de la industria naval o energética, “se va a poner en valor el importante momento de oportunidad, que queremos visibilizar”. En ese contexto, y como ha incidido en la necesidad de trabajar de la mano con otras instituciones y entidades, de ahí que la organización de las jornadas cuente con el apoyo de la
Diputación, la Universidad, el Puerto de Cádiz y empresas tractoras y suministradoras de bienes y servicios, ha destacado.
En jueves 30 se celebrará el grueso de las jornadas y actos previstos en el resto de las provincias andaluzas. Así, en Almería, el foco estará puesto en las mujeres de las industrias de extracción y elaboración de piedra, y la industria agroalimentaria. En Córdoba empresarias y directivas de empresas industriales referentes en la provincia.