UGT consigue que los “días malosos” sean de aplicación para los trabajadores del SAS
UGT ha conseguido que en la Mesa General de Función Pública se tenga en cuenta al personal funcionario y estatutario que desempeñan sus funciones en el SAS y le sea de aplicación la norma que regula los días de ausencias a lo largo de un año (hasta 4) y que no den lugar a declaración de Incapacidad Transitoria.
“Este es un derecho al que ahora mismo no se tenía acceso y la Administración, en un primer momento, había dejado fuera a los trabajadores y trabajadoras del SAS. UGT, tras protestar enérgicamente, ha conseguido que la Consejería de Administración Pública reconsidere la cuestión e incluya a este personal” han explicado desde la Federación de Servicios Públicos de la UGT Almería.
Con ello, y tras la publicación de dicho acuerdo, se tendrá derecho a justificar cuatro días al año, hasta tres de ellos consecutivos, en los que no se pueda acudir a trabajar por problemas de salud y que no den lugar a Incapacidad Transitoria. Estas ausencias habrán de ser justificadas de acuerdo con lo previsto en las normas reguladoras de las jornadas y horarios.
La FSP UGT Almería, entiende que “este es un derecho que se reconoce a los trabajadores del SAS” y exigirá que tras ser aprobado, se regularice su aplicación.
