VERA.- El ayuntamiento invierte 120.400 € mediante el Programa Emple@ Joven para jóvenes desempleados del municipio
El Ayuntamiento de Vera, ha puesto en marcha un programa para empleo joven, auspiciado por la concejalía responsable de gestión, dirección y coordinación de las áreas y servicios de economía y hacienda, personal, fomento, innovación y desarrollo económico, y deportes, de la que es titular el 2º teniente-alcalde Juan de la Cruz Belmonte Mena.
Este programa supone, una salida profesional para este grupo de jóvenes desempleados, que ven de alguna forma paliada su situación socio económica, gracias a esta experiencia laboral puesta en marcha por el equipo de gobierno del Partido Popular para estos jóvenes veratenses, que se une al puesto en marcha el pasado diecisiete de octubre mediante el Programa Emple@ Joven.
Este nuevo Programa Emple@30+ puesto en marcha, está regulado por Decreto-ley 9/2014, de 15 de julio, y se establece el procedimiento para que las entidades que cumplan los requisitos para participar de las dos líneas de actuación incluidas, puedan acceder a las líneas de ayuda establecidas para su desarrollo.
Es una iniciativa del Fondo Social Europeo, para el impulso del empleo 30+, en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, fomentando la contratación de personas desempleadas de treinta o más años de edad, por parte de los ayuntamientos para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.
Desde el ayuntamiento de Vera se han solicitado 3 proyectos bien diferenciados cuyo importe subvencionado asciende a la cantidad de 122.400 euros:
1-Turismo: 3 puestos de trabajo para tareas de desarrollo del patrimonio, cultura, turismo y ocio.
2-Servicios Sociales: 4 puestos de trabajo para tareas relacionadas con recursos y servicios de dependencia y a domicilio.
3-Obras y Servicios: 8 puestos de trabajo para tareas de fontanería, jardinería, limpieza, montaje y mantenimiento.
Los contratos se han concertado a jornada completa durante 6 meses y el importe mensual consistirá en una cantidad que se determinará atendiendo al grupo de cotización de la Seguridad Social que corresponda a la persona objeto del contrato.
