BERJA.- Izquierda Unida se solidariza con los trabajadores de la residencia de Berja e insta al PP rescindir el contrato con la empresa que les debe sus salarios
Izquierda Unida quiere denunciar públicamente la situación que están padeciendo las trabajadoras y trabajadores de la residencia Ciudad de Berja, quienes llevan desde el mes de julio soportando los impagos de la empresa ASER y se ven obligados a convocar actos de protesta para defender sus derechos.
“En estos momentos se les adeuda la paga extra de navidad, la mensualidad de diciembre y enero y hasta el momento no han obtenido ninguna respuesta, a pesar de que la Junta de Andalucía está abonando las facturas del concierto de dicha residencia en los plazos establecidos”, según se hace eco de la situación la coordinadora provincial de IULVCA, Rosalía Martín.
Hasta el momento, “no hemos escuchado ninguna solución de parte de Antonio Torres, alcalde del Ayuntamiento, quien tiene la capacidad de rescindir el contrato con ASER, y mucho nos tememos que el Partido Popular no dará solución, porque dicha empresa es de ámbito nacional y gestiona residencias en las comunidades autónomas que gobierna el Partido Popular, comunidades autónomas que sí tienen deudas con la citada empresa”.
Izquierda Unida quiere también mostrar su apoyo a las trabajadoras y trabajadores de la residencia, las víctimas de esta situación, “ya que somos conscientes porque así nos lo han hecho saber, algunos de ellos están soportando amenazas de embargo de sus viviendas y otras situaciones verdaderamente dramáticas, porque a pesar de cumplir con su trabajo no perciben su sueldo”.
Una vez más, vemos el resultado de las privatizaciones por las que tanto apuesta el Partido Popular, estas son las consecuencias de dejar servicios en manos de empresas que sólo buscan el beneficio económico y no el bien de la ciudadanía. Izquierda Unida apuesta por la prestación de servicios públicos, por lo que espera que desde el Ayuntamiento se tomen medidas y se rescate la residencia de manera que se normalice la situación del personal.
