La Junta convoca por primera vez la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad dirigida a las empresas
El Gobierno andaluz da un nuevo “paso adelante” en el camino hacia la igualdad en el ámbito laboral
La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha lanzado la primera convocatoria de la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad, un distintivo dirigido a las empresas que promueve la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral, económico y empresarial.
El delegado territorial, Francisco González Bellido, ha dado a conocer esta marca en la provincia de Almería, y ha incidido en que “ninguna empresa, ni tampoco la sociedad, puede avanzar sin la otra mitad de la población”. Bellido ha resaltado que “la igualdad es un valor, por eso cuando las empresas consiguen incorporar todo el talento, y eso incluye a las mujeres, es beneficioso para todos”. En este punto, ha agradecido el compromiso y la implicación del empresario andaluz y en este caso el almeriense con la igualdad de oportunidades: “siempre están en cada paso que recorremos hacia la igualdad real”.
La Marca Andaluza de Excelencia desarrolla la Ley 12/2007 de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. “Una ley de 2007 que en su artículo 35 se recogía la creación de una marca de excelencia en igualdad para distinguir a aquellas entidades comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres y que, hasta ahora, ningún gobierno andaluz, había desarrollado”, ha apuntado.
El delegado territorial ha explicado que el Instituto Andaluz de la Mujer ha elaborado una guía informativa dirigida a las empresas que deseen obtener este distintivo con el objetivo de ofrecer una información detallada para que conozcan los requisitos, el proceso de presentación de solicitudes y los criterios de evaluación. La guía se podrá consultar en la página web del IAM.
Por su parte la coordinadora provincial del IAM, María de Mar Esparza, ha resaltado que “uno de los compromisos del Gobierno andaluz es apoyar a las empresas en la integración de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. La igualdad genera riqueza y desarrollo para las empresas”.
La Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad pretende incentivar las iniciativas empresariales que implanten medidas para la promoción de la igualdad en la gestión de los recursos humanos y mejoras en la calidad del empleo de las mujeres. El plazo de presentación de candidaturas es hasta el próximo 23 de noviembre través de sus representantes legales, la documentación se presentará por medios electrónicos en la Oficina virtual del Instituto Andaluz de la Mujer, donde estarán disponibles los modelos para la presentación de las candidaturas y el resto de información asociada a la convocatoria.
Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad
Para la obtención de la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad, las empresas tienen que cumplir una serie de requisitos, como el establecimiento de medidas de organización del tiempo de trabajo que faciliten la conciliación de la vida laboral, personal y familiar siempre y cuando favorezcan la permanencia de las mujeres en el empleo; la adopción de medidas destinadas a que los hombres avancen hacia la corresponsabilidad y la implantación de ofertas formativas que permitan a las mujeres corregir posibles carencias de salida.
Además, se tendrá en cuenta la presencia de mujeres en los diferentes ámbitos de toma de decisiones de la empresa, y especialmente el fomento de dicha presencia en puestos de contenido tecnológico, técnico y científico; así como la incorporación de medidas de gestión de la diversidad y los esfuerzos por la eliminación de la brecha salarial, analizando las retribuciones desde la perspectiva de género.
