NÍJAR.- Comienzan a trabajar para el Ayuntamiento los vecinos que se han acogido al Programa de Ayuda a la Contratación
La pasada semana comenzaron a trabajar para el Ayuntamiento de Níjar 37 vecinos, que se han acogido al Programa de Ayuda a la Contratación, unas medidas extraordinarias y urgentes para la lucha contra la exclusión social en Andalucía, que se recogen en decreto-ley.
Estas personas realizan diversas labores de limpieza, jardines y mantenimiento, contando con un sueldo mensual que rondará los mil euros. Con ellos se pondrá en marcha la puesta a punto de todo el municipio y se establecerá un sistema que garantice que éste siga permaneciendo limpio. Además, estos vecinos realizan labores de limpieza y cerrajería en diversos puntos como calles y plazas en todo el término, especialmente en Campohermoso y San Isidro.
Se trata de una iniciativa que, como señala el alcalde del municipio, Antonio Jesús Rodríguez, “supone una buena oportunidad para establecer una colaboración entre administraciones en el ámbito del trabajo contra la exclusión social. Desgraciadamente, hoy por hoy en España y en Europa hay mucha gente que lo está pasando mal, que se han encontrado sin recursos, en unos casos de repente y en otros desde hace bastante tiempo. Indudablemente, las administraciones estamos obligadas a trabajar de la forma más eficaz posible en encontrar soluciones ante este tipo de problemas. Y una de las mejores fórmulas para lograrlo es la colaboración. Desde el Ayuntamiento de Níjar estamos absolutamente concienciados en la búsqueda de alternativas para las personas sin recursos. Es un tema prioritario y no podemos permitirnos el lujo de descansar ni un segundo mientras haya ciudadanos en esa situación. Esta acción solucionará algunos casos, pero sabemos que hemos de seguir trabajando mientras el problema exista”.
A esta ayuda a la contratación se han presentado un total de 52 solicitudes, de las que 37 han cumplido los requisitos necesarios impuestos por la Junta de Andalucía para poder ser contratados. Cuentan con una media de edad de 35 años, son padres o madres en situación de desempleo, siendo el 50 por ciento de los que han cumplido los requisitos mujeres.
