Quince nuevos empleados públicos y nueve que promocionan toman posesión de su cargo en la APA
Rosario Soto, pone en valor a los profesionales de la Autoridad Portuaria de Almería para ejecutar los proyectos que están impulsando el crecimiento de los puertos de Almería y Carboneras y abriendo nuevas posibilidades para la provincia
El edificio Varadero del Puerto de Almería ha acogido este viernes el acto de toma de posesión de empleados públicos de la Autoridad Portuaria de Almería (APA), presidido por Rosario Soto, quien ha dado la bienvenida formal a los 15 trabajadores que, en 2025 y en el primer semestre de 2026, se han incorporado a la plantilla y a los 9 que han asumido nuevos cargos dentro de la institución. La presidenta ha señalado: “Los recursos humanos es el motor de cualquier empresa o institución y, como ha quedado constatado en estos cerca de cuatro años, es fundamental para desarrollar el potencial que tienen nuestros puertos, el de Almería y Carboneras”.
Desde 2022, año en que Soto asumió la presidencia de la APA, la plantilla se ha incrementado en más de un 32% hasta alcanzar los 139 trabajadores, además, el porcentaje de mujeres ha crecido un 10% y ya supone cerca de un 25% del total de la plantilla. “Son las personas, cualificadas y profesionales, las que, con su esfuerzo y trabajo, están haciendo posible que la gestión de la APA se lleve a la práctica y, en este escaso tiempo, hayamos sacado adelante proyectos tan importantes para la comunidad portuaria y la provincia de Almería como la apertura del puerto a la ciudad, el acceso directo al puerto desde la N-340, la ampliación del Muelle de Pechina y la puesta en valor del dominio público portuario recuperado en Carboneras. Además, que todo esto se haya conseguido con un endeudamiento cero y un beneficio de la APA próximo a los 13 millones de euros en el último año”, ha apuntado Rosario Soto, quien, en nombre de todo el Comité de Dirección de la Autoridad Portuaria, ha deseado a los empleados públicos una larga y provechosa trayectoria de trabajo por los puertos de interés general del Estado de la APA y, con ello, por el crecimiento económico de Almería, en un acto emotivo en el que han prometido o jurado su cargo sobre la Constitución Española arropados por familiares y amigos.
Tras destacar que los trabajadores han superado unas pruebas selectivas, que como recoge la Ley de Puertos, están basadas en los principios de igualdad, mérito y capacidad y mediante convocatoria pública, la presidenta ha felicitado a la jefa del Departamento de Recursos Humanos, Carmen Morales, así como a todos los tribunales que han participado en los procesos selectivos.
Soto ha resaltado que, con una plantilla aún más reforzada, se atisba un futuro prometedor para los puertos de Almería y Carboneras a corto y medio plazo a través de las actuaciones programadas y puestas en marcha, como la disposición de infraestructuras para la atracción de industria al Puerto de Almería y el crecimiento de tráficos, especialmente de graneles sólidos, también en el Puerto de Carboneras, así como la continuidad de la apertura del Puerto de Almería a la ciudad, resolviendo una demanda histórica de hace cuatro décadas; un futuro del que formarán parte también las nuevas incorporaciones.
Los nuevos empleados públicos, así como los que han promocionado, ocupan diferentes responsabilidades laborales en la APA. De este modo, 15 plazas se corresponden con nuevas incorporaciones con los puestos de jefe de Departamento de Planificación Estratégica, jefe de División de Planificación, administrativos, responsables de Compras y Comercial y Marketing, y, en su mayoría, con nueve puestos, Policía Portuaria. En cuanto a las promociones son 9 para cubrir los puestos de jefe de División de Explotación y Proyectos, jefa de División de Comunicación e Imagen Corporativa, responsable de Operaciones y Servicios Portuarios y jefes de Servicio y Equipo de Policía Portuaria.
